? ? 龙之谷手游官网兑换: 黨建之窗 - 龙之谷手游职业推荐平民玩家
走進一線接地氣 貼近員工解難題
時間:2019-05-23點擊量:2072 單位:化工分公司 作者:侯龍飛 文章字符數: 857 分享到:

——化工分公司召開第二季度員工代表座談會


“生產現場填寫報表、工作臺賬工作量很大,建議每月為員工配備1到2支中性筆?!?/span>

“咱們的勞保每月發放的很多,非常感謝公司。建議除了配發牙膏外,能否多發放一支牙刷?”

一位員工代表的提出的“小小建議”,引起了大家的廣泛關注和討論。

“走進一線接地氣,貼近員工解難題?!蔽私徊匠┩ü低ㄇ?,了解廣大員工的工作和生活訴求,切實幫助廣大員工解決工作和生活中的實際問題,不斷提升員工的幸福指數和歸屬感。5月22日上午,化工分公司在聚氯乙烯分廠三樓會議室召開了第二季度員工代表座談會,化工分公司黨委副書記、紀委書記、工會主席于虎朝,綜合管理科副科長杜云虎及各科廠推選的41名員工代表參加了座談會。同時,為了近距離解決員工難題,化工分公司還特別邀請了綜合管理部物業保衛科科長劉振軍,后勤管理科業務主管王小飛參加了會議。

會上,首先由杜云虎通報了第一季度員工代表座談會征集到的意見整改情況。第一季度共征集到意見43條,已全部解決,獲得了員工代表的一致認可。在提建議和意見過程中,員工代表暢所欲言,緊緊圍繞生產經營、安全管理、人才隊伍建設、民生工程等工作和生活中的難點和熱點,諫言獻策,提出了代表基層員工心聲的意見和建議。比如員工代表提出的配發中性筆和發放牙刷,看似小問題,卻引起了參會代表的熱烈討論。與會人員認真傾聽了員工們提出的建議和意見,及時答復了員工提出的各類問題,讓員工切實感受到了公司的溫暖。同時,對于不能當場解答的意見和建議,要求專人負責登記在冊,并在問題解決后第一時間向員工公布,確?!安煥旅懇晃輝憊ご淼納?、不拉下每一位員工代表的訴求,確保事事有回音、件件有著落”。

今年以來,化工分公司工會持續以“多彩化工”為主題思路,始終將員工的冷暖放在心上,此次座談會將會議放在生產現場,就是為了走進一線、貼近一線,全力確保員工在生活上無后顧之憂,為公司高質量發展打下堅實的基礎。

編輯:李建軍


?